Как не ошибиться при выборе CRM-системы. 5 критериев.
Рейтинг: 
Средняя: 5 (2 оценок)


На первый взгляд CRM-системы похожи между собой, у всех много функций, аж глаза разбегаются. Но для учебного центра важно выбрать специализированную CRM-систему, которая максимально подходит для всех задач. Как отличить специализированную систему для учебного центра от обычной CRM для бизнеса (продажа товаров и услуг)? В специализированной системе, кроме стандартных функций (задачи, карточки клиента, IP-телефония, рассылка) есть ещё учет абонементов, расписание занятий и расчет зарплат преподавателям.

Сегодня в сфере учебных центров действуют три основных тренда:
- конкуренция растет, покупательная способность падает и зарабатывать становится сложнее
- ученики и преподаватели активно пользуются мобильными телефонами
- технологии развиваются быстро и сотрудников приходится быстро обучать

Учитывая эти тренды мы сформулировали 5 критериев при выборе CRM-системы:
1. CRM-система должна быть направлена на зарабатывание денег
2. Наличие мобильного приложения для учеников и приложения для преподавателей
3. Готовый список бизнес-процессов, четкий план внедрения
4. Телефонная линия для техподдержки
5. Наличие видео-отзывов

Теперь подробнее по каждому пункту.

1. Компания-разработчик должна понимать, как учебному центру заработать больше денег с помощью CRM

Сделать много функций это только полдела, а вот показать на примерах как зарабатывать больше с помощью этих функций – это могут не все. Получается, при разработке функций важно держать фокус на повышении дохода для учебного центра (и повышении сервиса для учеников). Как понять, думает ли разработчик CRM-системы о прибыли учебного центра? На сайте разработчика должен быть раздел со статьями о повышении дохода. Также должны выходить регулярные обновления системы.

Читайте сборник полезных статей о том, как зарабатывать больше
Спиcок функций системы Tallanto
Список обновлений системы Tallanto

2. Наличие мобильного приложение для учеников и мобильного приложения для преподавателей

Через мобильное приложение ученики записываются на занятия, вносят оплаты, смотрят домашние задания.
Преподаватели с телефона смотрят своё расписание, отмечают посещения и ставят оценки.

3. Список бизнес-процессов и продуманная схема внедрения

У большинства учебных центров, к сожалению, нет прописанных бизнес-процессов (то есть алгоритмов на все задачи администратора). Если процессы прописаны, то это часто не процессы, а список обязанностей. Но внедрить новый инструмент и вообще что-то улучшить очень сложно без прописанных процессов. Обращайте внимание, чтобы у компании-разработчика CRM был готовый каталог бизнес-процессов. Конечно такой каталог вы будете дополнять под вашу специфику (универсальных процессов не бывает), а готовый черновой вариант сэкономит вам много времени.

Посмотреть пример каталога бизнес-процессов
Пошаговый план внедрения
Видео-курс по системе Tallanto

4. Наличие у разработчика телефонной линии для технической поддержки

В процессе работы обязательно будут возникать много вопросов и решать их придется быстро. Позвоните на телефон технической поддержки, задайте пару вопросов и посмотрите на профессиональный уровень сотрудников.
Телефон техподдержки +7 (499) 686 76 80 а также +38 (044) 333 70 26

5. Наличие видео-отзывов о CRM-системе

Видео-отзывы показывают реальных пользователей и опыт работы в CRM-системе словами клиента. В таких интервью руководители учебных центров рассказывают про детали внедрения и какую выгоду они получили от CRM.

Смотреть видео-отзывы

На службе у учебных центров
Команда Tallanto




Мотивация администратора учебного центра
Мотивация персонала - пряник и... пряник? Узнайте о 6 правилах мотивации
Заказать обратный звонок
Выберите самое интересное
и получите сразу на почту

Нажимая на кнопку «Получить материалы» я даю согласие на обработку персональных данных.
 
VK Telegram Youtube Facebook
Яндекс.Метрика