Учебный центр на каникулах: почему нужно что-то делать летом?
Рейтинг: 
Средняя: 5 (1 оценка)
Александра Соннинская, руководитель отдела обучения ООО «Талланто»


Лето, солнце, ученики разъехались

Лето – непростой период для учебных центров, курсов и школ творчества. Даже в фитнес-центрах, несмотря на всеобщее стремление хорошо выглядеть, летом наступает некоторый спад.

Занятия посещают меньше половины обычной аудитории. Люди записываются на занятия, а затем вместо этого уезжают на дачи. Летом многие слушатели хотят отдохнуть от интеллектуальных курсов и стараются больше времени проводить в движении и на природе.

Управление учебным центром

Управление учебным центром не похоже ни на один другой вид бизнеса...

Большинство сотрудников учебных центров в этот период уходят на длительные каникулы, так как работы почти нет. Кто-то организует выездные семинары в другие города и страны, кто-то временно прекращает занятия и сдает свое помещение на лето другим фирмам. Кто-то берется за те дела, до которых во время учебного года никак не доходили руки: делают ремонт в помещении школы, обновляют дизайн сайта.

Но стоит ли совсем прекращать занятия летом?

А что в следующем учебном году?

Если вы совсем пропадете на три месяца – то рискуете быть забытыми своей аудиторией. Если люди хотят заниматься, а вы закрыли учебный центр – они начнут искать другой, и, возможно, в сентябре к вам уже не вернуться.

Поэтому нужно обязательно поддерживать контакт со своими учениками, вести систему учета и хотя бы изредка проводить занятия.

Чтобы набрать необходимую аудиторию, выбирайте темы, которые будут заведомо популярны у широкого круга слушателей, например, «Коко Шанель» по истории моды или «Буддизм» по истории религии. Размещайте анонс мероприятия не только на собственном сайте, но и на сайтах-афишах – так вы привлечете больше слушателей.

Кроме того, существуют определенные группы людей, которые, наоборот, начинают ходить на занятия летом, в связи с тем, что у них становится меньше работы и они хотят саморазвиваться.

Лето – время пробовать новое

  1. Привлекайте новую аудиторию

    Попробуйте летом расширить свою аудиторию. Ведь многие из ваших конкурентов не работаю летом, а некоторые ученики хотят продолжить заниматься и с радостью сходят на ваши занятия.

  2. Ищите новых преподавателей

    После отпусков многие ищут новые работу или занятие. Преподаватели учебных центров – не исключение. Самое время познакомиться с новыми интересными людьми и пригласить их прочитать у вас лекцию или провести мастер-класс.

  3. Пробуйте новые площадки

    Это особенно актуально для школ, у которых в данный момент нет собственного помещения и они снимают аудиторию. Попробуйте провести занятие на новой территории – возможно, туда придет и новая публика, которая раньше не знала о ваших занятиях или им было неудобно к вам ехать. Кроме того, ваши постоянные слушатели, вероятно, будут рады, сменить класс и посмотреть новое место.

  4. Развивайте партнерские программы

    Сделайте совместное мероприятие с другой школой – вместе вы сможете гораздо шире осветить это событие в интернете и других источниках и привлечете больше слушателей. Если все пройдет хорошо, ученики в дальнейшем будут посещать занятия обеих школ. 

Комментарий директора по развитию школы «Мосты» О. Лукашовой

– Ольга, у школы «Мосты» сейчас летние каникулы. Наверное, вы в какой-то степени рады этому?

– Без сомнения, мы все ждем лета, чтобы наконец перевести дух после насыщенного учебного года. Это время, когда и слушатели, и преподаватели, и сотрудники школы смогут отдохнуть, набраться сил и идей, чтобы в будущем году сделать занятия еще качественнее и интереснее. По статистике, большинство отпусков приходится на июль. Однако, если вы организатор бизнеса, то, конечно, понимаете, что счетчик аренды работает круглый год, а период затишья – это отличная возможность в спокойной обстановке привести все дела в порядок, проанализировать результаты своей деятельности, продумать и стратегически спланировать программу на новый учебный год, обновить техническую базу, закупить новый инвентарь. 

– Стоит также отметить, что летом в городе остается достаточно много жителей, у которых нет дач, и поэтому в выходные они ищут, чем занять свой досуг. Что вы можете им предложить? 

– Я считаю, наибольшим спросом летом пользуются интенсивные занятия – какие-либо краткосрочные курсы по будням.

На улице солнечная погода, поэтому все стремятся на природу, а значит, развлекательные мероприятия на свежем воздухе будут очень кстати: пленэры, уроки танцев или йоги в парках. Есть миллионы способов развлечь и сплотить своих слушателей: турнир по бадминтону или мастер-класс по изготовлению воздушного змея и его коллективный запуск. Подобные мероприятия помогут вам лучше узнать своих слушателей, повысить их лояльность, а при правильном настрое – и самим весело провести время на природе. Здесь все зависит от вашей фантазии. И конечно, от того, хорошо ли у вас выстроена коммуникация с аудиторией: насколько оперативно вы сможете оповещать ее о предстоящих занятиях. 

Мы также организуем экскурсии по городу с нашими преподавателями. Слушатели очень рады вырваться из душной аудитории и позаниматься на улице, погулять и заодно провести время с пользой.

– А что вы посоветуете для юных учеников школ?

– Для детей, проводящих лето в городе, отличным развлечением будут городские творческие лагеря (по будням и выходным), где они могли бы, например, заниматься гончарным делом, рисовать, петь, учиться играть на музыкальных инструментах.

Читайте также:

Программа для развивающего центра

Развитие учебного центра

Приложение для курсов

Программа для школ музыки

Система для танцев

Система для семинаров

Программа для курсов

Система для школы развития

Программа для школы английского языка

Чем порадовать учеников, кроме скидок?
Предоставление скидок на Ваши услуги может быть очень вредным для учебного центра. Скидки - это...
Заказать обратный звонок
Выберите самое интересное
и получите сразу на почту

Нажимая на кнопку «Получить материалы» я даю согласие на обработку персональных данных.
 
VK Telegram Youtube Facebook
Яндекс.Метрика